Die DAT als Arbeitgeber
So vielseitig wie unsere automobilen DATen
Wir stehen für umfangreiches Wissen rund ums Auto, das wir flächendeckend bereitstellen. Marktforschung, Datenhandling, IT-Anwendungen und Beratung sind unsere Kernkompetenzen.
Sie müssen also nicht unbedingt Leidenschaft für die Automobilbranche mitbringen – aber Leidenschaft für Ihren Job allemal.
Denn dann passen Sie zu unseren insgesamt rund 600 Mitarbeitenden aus 36 Ländern und 5 Kontinenten an über 20 Standorten weltweit, die unter unserem Dach gut und gerne zusammenarbeiten.
Gewachsene traditionelle Werte, moderne Technologien und Highspeed-IT-Welten – in diesem Umfeld entwickeln wir laufend neue Produkte und Anwendungen.
Bewährtes respektieren und Innovatives auf den Weg bringen – dafür steht die DAT und dafür setzen sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ein.
Wofür wir stehen
Wir stehen für umfangreiches Wissen rund ums Auto, das wir flächendeckend bereitstellen. Marktforschung, Datenhandling, IT-Anwendungen und Beratung sind unsere Kernkompetenzen.
Sie müssen also nicht unbedingt Leidenschaft für die Automobilbranche mitbringen – aber Leidenschaft für Ihren Job allemal.
Denn dann passen Sie zu unseren insgesamt rund 600 Mitarbeitenden aus 36 Ländern und 5 Kontinenten an über 20 Standorten weltweit, die unter unserem Dach gut und gerne zusammenarbeiten.
Gewachsene traditionelle Werte, moderne Technologien und Highspeed-IT-Welten – in diesem Umfeld entwickeln wir laufend neue Produkte und Anwendungen.
Bewährtes respektieren und Innovatives auf den Weg bringen – dafür steht die DAT und dafür setzen sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ein.
Bei der DAT zu arbeiten war schon immer etwas Besonderes. Denn wir leben die Werte, für die wir als Unternehmen dem Markt gegenüber stehen: Neutralität, Unabhängigkeit und Vertrauen. Unsere Kunden schätzen die hohe Qualität unserer Ergebnisse, die wir neutral und unabhängig ermitteln. Wir genießen im gesamten Automobilmarkt hohe Anerkennung.
Unsere Mitarbeiter sind gefragte Experten, unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen. Dazu passt auch, dass Gewinnmaximierung nie Geschäftszweck der DAT war. Wir sind vielmehr bis heute neutrale Institution im Dienste der Automobilbranche.
Wir setzen großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus 26 Nationen, die am Standort Ostfildern mit viel Spaß auch die kommenden Aufgaben meistern. Sind Sie dabei?
Was uns ausmacht
Bei der DAT zu arbeiten war schon immer etwas Besonderes. Denn wir leben die Werte, für die wir als Unternehmen dem Markt gegenüber stehen: Neutralität, Unabhängigkeit und Vertrauen.
Unsere Kunden schätzen die hohe Qualität unserer Ergebnisse, die wir neutral und unabhängig ermitteln. Wir genießen im gesamten Automobilmarkt hohe Anerkennung.
Unsere Mitarbeiter sind gefragte Experten, unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen. Dazu passt auch, dass Gewinnmaximierung nie Geschäftszweck der DAT war. Wir sind vielmehr bis heute neutrale Institution im Dienste der Automobilbranche.
Wir setzen großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus 26 Nationen, die am Standort Ostfildern mit viel Spaß auch die kommenden Aufgaben meistern. Sind Sie dabei?
Tagtäglich stellen wir unser Wissen bereit – stets aktuelle Daten und Informationen rund ums Auto. Wir arbeiten für faire, unabhängig ermittelte Gebrauchtwagen - und Reparaturpreise für alle.
Dabei übernimmt jeder Einzelne gerne Verantwortung für seine Aufgaben und: Es macht uns großen Spaß, so erfolgreich zu sein. Sie passen zu uns, wenn Sie neugierig und IT-affin sind.
Mit unterschiedlichen Kulturen gehen Sie offen um, arbeiten gerne im Team an großen Aufgaben und freuen sich darauf, an der Zukunft des Automobilmarktes mitzuarbeiten?
Dann starten Sie in einem unserer Bereiche: Service/Support, technische & kaufmännische Projektleitung, Programmierung oder Vertrieb. Ob als Professional, Berufseinsteiger oder als DHBW-Student – legen Sie doch einfach los.
Für wen wir ein attraktiver Arbeitgeber sind
Tagtäglich stellen wir unser Wissen bereit – stets aktuelle Daten und Informationen rund ums Auto. Wir arbeiten für faire, unabhängig ermittelte Gebrauchtwagen - und Reparaturpreise für alle.
Dabei übernimmt jeder Einzelne gerne Verantwortung für seine Aufgaben und: Es macht uns großen Spaß, so erfolgreich zu sein. Sie passen zu uns, wenn Sie neugierig und IT-affin sind.
Mit unterschiedlichen Kulturen gehen Sie offen um, arbeiten gerne im Team an großen Aufgaben und freuen sich darauf, an der Zukunft des Automobilmarktes mitzuarbeiten?
Dann starten Sie in einem unserer Bereiche: Service/Support, technische & kaufmännische Projektleitung, Programmierung oder Vertrieb. Ob als Professional, Berufseinsteiger oder als DHBW-Student – legen Sie doch einfach los.
gemeinsam wachsen
Als Innovator der Branche legen wir bei unseren Produkten kräftig vor. Und genau das zeigen unsere Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben.
Mutig gehen sie neue Themen an und bringen uns so weiter nach vorn. Wir entwickeln uns beständig weiter – wachsen an unseren Aufgaben, aber auch als Organisation geht es Schritt für Schritt voran.
Für uns alle bedeutet das kontinuierlich neue Chancen und Möglichkeiten, die wir ergreifen und nutzen wollen.
Qualifizierungsprogramme und individuelle Weiterbildung je nach Bedarf und Kenntnisstand sind dabei für alle Mitarbeiter besonders wichtig. Ob es dabei um fachliche Schwerpunkte, persönlichkeitsbildende Themen oder um Führungskompetenzen geht – wir fördern Sie ganz Ihrem persönlichen Hintergrund entsprechend.
Personalentwicklung – gemeinsam wachsen
Als Innovator der Branche legen wir bei unseren Produkten kräftig vor. Und genau das zeigen unsere Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben.
Mutig gehen sie neue Themen an und bringen uns so weiter nach vorn. Wir entwickeln uns beständig weiter – wachsen an unseren Aufgaben, aber auch als Organisation geht es Schritt für Schritt voran.
Für uns alle bedeutet das kontinuierlich neue Chancen und Möglichkeiten, die wir ergreifen und nutzen wollen.
Qualifizierungsprogramme und individuelle Weiterbildung je nach Bedarf und Kenntnisstand sind dabei für alle Mitarbeiter besonders wichtig. Ob es dabei um fachliche Schwerpunkte, persönlichkeitsbildende Themen oder um Führungskompetenzen geht – wir fördern Sie ganz Ihrem persönlichen Hintergrund entsprechend.